Διαδοχικές συμβάσεις Εργασίας σε Νομικό Πρόσωπου Δημοσίου Δικαίου. Αναγνώριση εργασιακής σχέσης ως σχέση εξηρτημένης εργασίας και της συμβάσεως εργασίας ως αορίστου χρόνου λόγω κάλυψης παγίων και διαρκών αναγκών της υπηρεσίας.
Menu
